Pracownicy zza granicy potrzebni na już! potrzebujemy 5 milionów osób
Polska potrzebuje 5 milionów pracowników z zagranicy do 2050 roku, aby utrzymać swój rozwój gospodarczy – takie słowa padły z ust prezesa Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, Cezarego Kaźmierczaka, w programie radiowym RMF FM. Obecnie Polska boryka się z brakiem pracowników, a Ukraińcy, którzy stanowili znaczną część migracji, zaczynają wybierać inne kraje niż Polska. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców zwraca uwagę na Azję Centralną jako potencjalne źródło migrantów.
Pracownicy zza granicy potrzebni na już. Azja Centralna, obejmująca kraje takie jak Turkmenistan, Uzbekistan, Kazachstan, Kirgistan i Tadżykistan, została wskazana jako potencjalne źródło migracji. Prezes Kaźmierczak wspomniał również o krajach, które już dostarczyły nam migrantów i mają duży potencjał, takich jak Filipiny i Indie. Zapowiedział także memorandum do rządu w sprawie ściągania Białorusinów do Polski, twierdząc, że może to przynieść kilkaset tysięcy osób. Przywołał również potrzebę wprowadzenia limitów, czyli określonej co roku maksymalnej liczby migrantów z danego kraju, którzy mogliby otrzymać pozwolenie na pracę w Polsce.
Jednak według rzecznika rządu, Piotra Müllera, rozporządzenie dotyczące usprawnienia sprowadzania pracowników do Polski nie będzie prawdopodobnie procedowane. Określił je jako techniczne i stwierdził, że Platforma Obywatelska próbuje wokół tego rozporządzenia tworzyć nieprawdziwe historie dotyczące kwestii migracyjnych. W tej sprawie także lider Platformy Obywatelskiej, Donald Tusk, w nagraniu opublikowanym w internecie, wypowiedział się na temat “masowej imigracji prowadzonej przez rząd PiS”. Zasugerował, że rząd planuje rozpatrzenie co najmniej 400 tysięcy wniosków wizowych głównie z państw Azji i Afryki w przyszłym roku, a jeśli zostaną wybrane na kolejną kadencję, to liczba ta przekroczy milion.
Według informacji podanych przez “Dziennik Gazeta Prawna”, rząd zrezygnował z prac nad tym rozporządzeniem, które miało na celu usprawnienie sprowadzania pracowników do Polski, głównie z Azji. Projekt formalnie znajduje się w uzgodnieniach od 19 czerwca i, jak donoszą źródła, prace legislacyjne zostaną na tym etapie zakończone.
Pracownicy zza granicy, a potrzeby gospodarcze
W obliczu rosnących potrzeb gospodarczych, Polska musi znaleźć odpowiednie rozwiązania, aby zapewnić odpowiednią liczbę pracowników z zagranicy. Braki kadrowe mają istotny wpływ na rozwój gospodarczy kraju, dlatego ważne jest podejmowanie działań w celu przyciągnięcia migrantów z różnych regionów świata. Jednocześnie konieczne jest zapewnienie skutecznych mechanizmów zarządzania migracją, takich jak określenie limitów dla migrantów z poszczególnych krajów.
Wciąż istnieje potrzeba dalszych dyskusji i analizy dotyczącej polityki migracyjnej Polski, aby znaleźć optymalne rozwiązania. Wszelkie decyzje w tej sprawie powinny uwzględniać zarówno potrzeby gospodarki, jak i aspekty społeczne i integrację migrantów. Ważne jest również, aby unikać nieprawdziwych informacji i manipulacji w debacie na temat migracji, co tylko pogłębia podziały i prowadzi do konfliktów.
W nadchodzących latach, Polska będzie musiała skoncentrować się na rozwijaniu polityki migracyjnej, która uwzględnia zrównoważony wzrost gospodarczy i zapewnia sprawiedliwość społeczną. Współpraca międzynarodowa, kształtowanie pozytywnego wizerunku kraju jako atrakcyjnego miejsca pracy oraz inwestowanie w integrację migrantów będą kluczowe dla skutecznego zarządzania migracją i zapewnienia wzrostu gospodarczego Polski w przyszłości.
Adam Bysiek – redaktor niezależnego magazynu 🔴 www.checkPRESS.pl Niegdyś reporter telewizji NEWS24. Wcześniej redaktor Radio ESKA i ESKA ROCK. Prowadziłem autorskie pasmo na falach Halo.Radio. Zbuntowane dziecko eteru. Od poniedziałku do piątku spotykam się z osobowościami świata kultury, sztuki, mediów, polityki, muzyki i biznesu. Zawodowy cynik i ironista. Od 17 roku życia związany z mediami i przede wszystkim radiem, które od dziecka jest moją największą i spełnioną miłością. Uważam, że prawdziwe dziennikarstwo powinno być intencjonalne i w analogiczny sposób staram się wykonywać swoją pracę. Uniformizacja jest dla mnie nieszczęściem. Uwielbiam sprawdzać jak daleko można się posunąć za daleko.
