
Na koniec maja, stan etatowy wynosił 94,5 tysiąca policjantów, co oznacza brak kadrowy na poziomie niemal 13 tysięcy funkcjonariuszy. Oznacza to, że wakaty w całej Policji wynoszą 12 procent. Co ciekawe, ta liczba nieznacznie wzrosła od największej fali odejść z końca roku, pomimo przeprowadzenia dwóch naborów młodych policjantów w lutym i maju.
Rozmówcy RMF FM zwracają uwagę na fakt, że w tym i przyszłym roku przewidywano większy poziom odejść, ponieważ kończy się służbę wielu funkcjonariuszy, którzy zostali zaciągnięci do Policji ponad 30 lat temu, w czasie przekształcania milicji w obecną formację. Istnieje jednak wiele głosów sugerujących, że policjanci opuszczają służbę ze względu na trudności wewnętrzne, w tym niską ocenę przełożonych.
Braki kadrowe w Policji stwarzają szereg wyzwań dla służby mundurowej i mają bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo obywateli. Otwarte wakaty oznaczają mniejszą liczbę policjantów na ulicach, co prowadzi do utrudnień w egzekwowaniu prawa, zwalczaniu przestępczości i utrzymaniu porządku publicznego. Ponadto, nadmiar obowiązków dla istniejących funkcjonariuszy może prowadzić do zwiększenia stresu i obciążenia psychicznego, co negatywnie wpływa na jakość wykonywanej pracy.
Aby zniwelować ten problem, konieczne jest podjęcie skutecznych działań zarówno w celu zatrzymania odpływu kadry, jak i przyciągnięcia nowych rekrutów do Policji. Istotne jest również poprawienie warunków pracy i podniesienie motywacji funkcjonariuszy. Niskie oceny przełożonych, o których wspominają rozmówcy RMF FM, wymagają pilnej reakcji i wprowadzenia odpowiednich zmian wewnątrz formacji.
Ponadto, ważne jest także zwiększenie atrakcyjności służby w Policji poprzez lepsze wynagrodzenia, szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego. Konieczne jest również skierowanie większych inwestycji w rekrutację i promocję zawodu policjanta, zarówno wśród młodych absolwentów, jak i osób zainteresowanych zmianą kariery.
Rekordowy poziom wakatów w Policji stanowi wyzwanie dla rządu i władz odpowiedzialnych za służby mundurowe. Konieczne jest podjęcie natychmiastowych działań mających na celu zatrzymanie odpływu kadry oraz przyciągnięcie nowych rekrutów. Bezpieczeństwo i porządek publiczny są kluczowe dla społeczeństwa, dlatego niezbędne jest wzmocnienie największej służby mundurowej w Polsce poprzez zwiększenie liczby policjantów i zapewnienie im odpowiednich warunków pracy. Tylko w ten sposób można efektywnie stawić czoła wyzwaniom związanym z utrzymaniem bezpieczeństwa i porządku w kraju.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!