Wzrost wynagrodzeń w Polsce, mniej zatrudnień. Średnia płaca wyższa niż 8 tys. złotych

Justyna Wenda CheckPRESS.pl

25/11/2024 11:33

GUS: Spadek liczby zatrudnionych o 0,5% w październiku 2024 i wzrost wynagrodzeń brutto

Spis treści

Wzrost wynagrodzeń brutto
Równowaga między zatrudnieniem a wynagrodzeniami
Prognozy na przyszłość

Według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), sytuacja na rynku pracy w Polsce w październiku 2024 roku charakteryzowała się spadkiem liczby zatrudnionych przy jednoczesnym wzroście wynagrodzeń.

Zatrudnienie w przedsiębiorstwach zmniejszyło się o 0,5% rok do roku, co wskazuje na nieznaczne osłabienie na rynku pracy.

Liczba osób zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw wyniosła w październiku 6,49 mln, co stanowi spadek w stosunku do wcześniejszych miesięcy. Tendencja ta może wskazywać na wyzwania gospodarcze, takie jak optymalizacja kosztów przez przedsiębiorstwa czy zmiany w strukturze rynku pracy.

Wzrost wynagrodzeń brutto

Jednocześnie, wynagrodzenia brutto wzrosły znacząco w porównaniu z październikiem 2023 roku. Średni wzrost wynagrodzeń wyniósł 10,2% rok do roku, co stanowi istotną poprawę sytuacji finansowej pracowników.

Średnie wynagrodzenie brutto w październiku 2024 wyniosło 8 316,57 zł, przekraczając psychologiczną granicę 8 tysięcy złotych.

Równowaga między zatrudnieniem a wynagrodzeniami

Wzrost wynagrodzeń przy jednoczesnym spadku zatrudnienia może wskazywać na większą presję na wzrost efektywności pracowników lub inwestycje w automatyzację procesów w firmach.

Wyższe wynagrodzenia mogą również wynikać z rosnących kosztów życia oraz większych wymagań ze strony pracowników w zakresie ich płac.

Prognozy na przyszłość

Obserwowana dynamika może utrzymać się w najbliższych miesiącach, choć sytuacja makroekonomiczna i polityka rządu będą kluczowymi czynnikami determinującymi dalsze zmiany.

Jednocześnie, spadek liczby zatrudnionych może stanowić sygnał ostrzegawczy dla decydentów i pracodawców, którzy powinni skoncentrować się na zwiększeniu stabilności zatrudnienia w przedsiębiorstwach.