Martine Croxall wraca na antenę BBC po oskarżeniach o dyskryminację

Na ekranach BBC, Martine Croxall, 55-letnia prezenterka informacyjna, powróciła na antenę. Croxall była jedną z czterech doświadczonych dziennikarek, które oskarżyły brytyjskiego nadawcę publicznego o dyskryminację płacową i wiekową.

Wraz z nią, w grupie oskarżycielek, znajdują się Kasia Madera, Anita McVeigh i Karin Giannone. Ich sprawa wywołała burzę w mediach, podkreślając długotrwałe problemy związane z nierównością płac w BBC.

Zarzuty w stronę BBC o "fikcyjną rekrutację"

Croxall i jej koleżanki zarzucają BBC, że po połączeniu kanałów BBC News i BBC World News przeprowadziło "fikcyjną rekrutację", w wyniku której zostały pozbawione pracy. Twierdzą, że były ofiarami dyskryminacji ze względu na płeć i wiek, a także otrzymywały niższe wynagrodzenia w porównaniu do swoich męskich kolegów.

Martine Croxall, przemawiając w sądzie, wskazała, że dyskryminacja płacowa jest głęboko zakorzeniona w strukturach wynagrodzeń BBC. Zwróciła uwagę, że mimo iż BBC deklaruje walkę o równość płacową, rzeczywistość wygląda inaczej, a kobiety nadal są gorzej wynagradzane niż mężczyźni na tych samych stanowiskach. Sprawa ta, ma również szersze znaczenie społeczne, pokazując, że walka o równe traktowanie kobiet w miejscu pracy wciąż trwa.

BBC odpowiada na zarzuty

BBC, w odpowiedzi na zarzuty, zaprzeczyło wszelkim oskarżeniom, twierdząc, że proces rekrutacji był przejrzysty, a decyzje kadrowe były podyktowane wyłącznie profesjonalnymi kryteriami. Mimo to, przypadki takie jak ten, oraz wcześniejsze wygrane sprawy dotyczące dyskryminacji płacowej w BBC, sugerują, że problem nierówności płacowej jest nadal aktualny.

Warto przypomnieć, że nie jest to pierwszy raz, gdy BBC zmaga się z oskarżeniami o dyskryminację. W 2020 roku Samira Ahmed wygrała pozew przeciwko nadawcy o równą płacę, a Carrie Gracie, była redaktorka ds. Chin, uzyskała znaczne zaległe wynagrodzenie. Sarah Montague również otrzymała 400 tys. funtów oraz przeprosiny za nierówne traktowanie.
Martine Croxall, po powrocie na antenę, powiedziała, że jej decyzja o powrocie jest częścią szerszej walki o równe traktowanie wszystkich pracowników, bez względu na płeć i wiek. Wyraziła nadzieję, że jej działania oraz działania jej koleżanek przyczynią się do rzeczywistych zmian w polityce wynagrodzeń BBC.