Rzecznik praw pracowników – będzie nowa instytucja. Dziemianowicz-Bąk wyjaśnia powody

24/09/2025 09:54

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała, że powołanie rzecznika praw pracowników nie jest zbędnym rozszerzaniem administracji, lecz odpowiedzią na realne oczekiwania rynku pracy.

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała powołanie rzecznika praw pracowników

Spis treści

Uzupełnienie, a nie dublowanie kompetencji
Głos pracowników i związków zawodowych
Równowaga w dialogu społecznym

Podkreśliła, że inicjatywa została wpisana w priorytety jej resortu i znalazła się także w programie rządu.

Uzupełnienie, a nie dublowanie kompetencji

Podczas porannej rozmowy w Onet Minister wyjaśniła, że Państwowa Inspekcja Pracy ma skupiać się na reagowaniu na nadużycia, a rzecznik praw obywatelskich już dziś może zajmować się sprawami pracowniczymi. Jednak liczba zgłaszanych przypadków jest tak duża, że wyspecjalizowana instytucja okazuje się potrzebna.

– Skoro istnieje rzecznik małych i średnich przedsiębiorców, to naturalne, że równowagą będzie rzecznik praw pracowników – zaznaczyła szefowa resortu. – Nie chodzi o mnożenie bytów, ale o wypełnienie systemowej luki.

Zobacz także:

Maszyniści ukraińskich kolei zatrzymani. Zarzuty za przemyt ludzi do Polski

Głos pracowników i związków zawodowych

Według minister, kilkanaście milionów pracujących Polaków oczekuje jasnej i dostępnej ścieżki wsparcia w przypadku problemów w miejscu pracy. Związki zawodowe również od dawna sygnalizują, że pracownicy często nie wiedzą, do kogo mogą zwrócić się z pytaniami czy skargami.

– Poczucie braku instytucji, która zajmuje się wyłącznie sprawami pracowników, jest silne. Nowy rzecznik miałby tę lukę wypełnić – wskazała Dziemianowicz-Bąk.

Równowaga w dialogu społecznym

Zdaniem minister powołanie rzecznika to krok w stronę wyrównania relacji między stroną pracowniczą a pracodawcami. Nowa instytucja miałaby być wsparciem, a nie konkurencją wobec już istniejących organów.